导语：朝九晚五，没有加班，每个星期双休，是目前好多大学生羡慕的工作，也是各位家长希望自己的小孩能去到体制单位上班的期盼。现在经济萧条时，疫情让中国的社会经济变得更加紧张，们开始追求稳定的生活，问题来了，有稳定的生活，那么就要有一份稳定的工作，针对经济发展良好的现在，抛开了创业经商的行为，选择走上稳定的工作与生活，倾向“铁饭碗”。

　　

　　考取国家公务员，进入国企单位，事业单位，现在很多年轻人追求的目标，也是家长对孩子的期待。

　　

　　研究表明，因为疫情这三年时间，很多企业面临倒闭，很多公司都在裁员，社会公司之间竞争压力太大，工作都不稳定，是导致自己的生活不稳定的原因。

　　

　　为使大家都选择了“铁饭碗”，一致认为铁饭碗就不会被裁员，不会被企业所抛弃，甚至是觉得高枕无忧，现在很多父母都希望自己的小孩大学毕业后去考编。

　　随着大环境的改变，很多事业单位，国家单位，不再具有之前的保障，很多都是合同制，不再轻易地给员工编制。

　　现在教师的岗位就有所变动，实行合同制的“五类教师”不再享有编制权利。

　　

　　社会在变，行业也一直不断的发展，国家为了提升整体的实力，也为加强职工们的工作热情，很多企业事业单位也有一定的政策整改。

　　相关部门报道：2020年开始已经有很多国家事业单位作出了相应的整改措施，也纷纷出台了各种各样的政策，比如：取消编制，改为合同制。

　　即便是改为合同制，但国企单位，事业单位招聘岗位要求条件相对也较高，招聘条件对学历要求大多要达到本科，究生甚至是博士。

　　

　　大家就觉得很奇怪？对高学历招聘但却没有编制岗位，这一份所谓的稳定工作，为什么还受到广大年轻人的追捧？教师失去了编制的保障，那未来的师范毕业生该怎么去选择？

　　教师行业，其职业的特殊性为国家培养真正的人才，社会和国家做出贡献的岗位，为此得到了广大网友们的关注。对于教育本身的高度关注，国家也对教师提高了身薪资和待遇水平。所以即便是没有编制，教师的工资也比之前更高。

　　

　　被取消编制资格的教师有哪几类呢？

　　幼儿园教师

　　

　　大部分公立幼儿园才有编制编制岗位。开办的私

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