证指标有上升。但具体上升多少，最终效果如何，我们确实没有百分之百的把握，只有整改之后才能得出具体的数字。”

　　听薛华鼎回答完，姚局长又看了看报告，问道：“你报告上说，如果局里批准了这个方案，你们下一步就是请厂家来进行网络规划，确定最佳的搬迁基站和落实新的基站站址。……，那你问你，你能不能将这一步提前，先让厂家进行网络规划，等找到最佳地点，然后写出技术可行性报告，交汤局长和贺局长认可之后再实施？”

　　薛华鼎心里有一种莫名的感觉，他连忙说道：“当然可以，只是时间拖得长一点。”

　　姚局长道：“只要稳妥，时间长点没关系。刚才汤局长不也这么说吗？”说着，他转头对汤副局长道，“采取这种方式你认为怎么样？”

　　汤副局长一愣，说道：“这样……这样……，应该比他纸上的建议稳妥些。我同意。”

　　姚局长转头问贺副局长：“老贺，你的意见呢？”未等贺副局长回答，姚局长又加了一句，“不整改是不可能的。”

　　贺副局长笑了一下：“我支持。呵呵，我可不想反对年轻人往前闯，也知道不整改不行。”

　　姚局长扫了众人一眼，说道：“那就这么定了。薛助理，你回去后重新修改一下方案内容。”

　　等薛华鼎点头，姚局长拿起报告道：“现在我们再来议下一条，就是改革几个单位管理流程的问题，将运行维护部纳入移动中心考核。到底行不行，还是请贺局长先谈谈吧。”

　　贺副局长笑道：“运行维护部是汤局长管的，汤局长，还是你先说。”

　　汤副局长当然不仁地说道：“好，我来说几句。我看了薛助理的这个建议，其中心思想就是追求责、权、利的统一。很好啊，可以说是我们这个时代管理者追求的目标，很时髦也很现代。现在已经不是过去那种吃大锅饭的时代了，做好做坏、多做少做一个样。记得前几年我们所有职工的奖金都是一样的，工资也基本只与工龄有关。社会发展了，平均分配就消亡了。……，”

　　汤副局长喝了一口水，继续说道：“我说了这么多，我的意思是当前我们的管理是要改。但是，具体该怎么改呢？是不是运行维护部的工资奖金就由移动中心来决定呢？移动中心决定运行维护部的收入，那么反过来，运行维护部是不是应该对移动中心的收入有发言权，或者说运行维护部又如何制约移动中心呢？当然这些问题我们可以慢慢解决。但只至少可以说明薛助理的这个方案还不完备，还不到马上实施的地步，我们应该先把运行维护部的管理机制理顺了才能谈到几个部门之间的制约问题。”

　　汤副局长啰里啰嗦地说了一大通，说来说去就是现在不要急于实施。汤

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