殷玲问到补贴的事情，沈文剑才说起补贴相关的事，这也是他需要秘书来整理文书的原因，否则他每次都要自己重新整理。

　　“补贴会有，不过跟你想的可能不一样。教几个学生，相比工程师们现在的工作层面，简直就是放假一样，这样吧，前五年每年十三个月薪水，后五年十二个月。”

　　后面五年有乐园一号补充的薪水，算起来从第七年起就会有十四个月薪水。

　　殷玲眼睛轱辘转，又提出问题：“那我不做这十年就不能外聘吗？”

　　沈文剑耸肩：“随你啊，如果你觉得别人会请个不认识的人做客座教授，那就等十年呗。”

　　……这才是问题的关键。

　　客座教授这种存在，以最低的计费标准看，每个月只要三十个课时就能额外补一个月薪水，发点狠四、五天就完成任务，而玉剑山很多岗位时间非常宽松，有足够的自由活动时间，基本不影响在玉剑山的收入。

　　可是大学聘谁是怎么决定的呢？

　　首批大学管理人员和教学人员就在这十年里产生，他们挑选客座教授，多数要选曾经教过自己的老师，谁知道别人水平如何，即使有那么少数偏不走寻常路的，也是从整个玉剑山上点兵点将。

　　殷玲咬嘴唇：“那……我再想想。”

　　沈文剑这才问冷云：“乐乐呢？”

　　冷云脑袋摇的跟拨浪鼓似的：“我做不来那么久呢。”

　　她倒是有自知之明。

　　冷云只是纯真，并不是笨，只要她愿意，去教个文化课甚至机械入门之类的还是能够胜任的，奈何她教一个余灵珊就懵懵懂懂的，怎么可能耐着性子去祸害别人十来年。

　　“那好，我们这方的人员费用已经弄清楚了，回到正题。接下来是乐园一号行政中心的财务。

　　收入方面，大学允许收学费。考大学之前常年获得奖学金的，第一年学费尽量控制在最低薪水的四倍以内，按今年的数字算就是不高于两银子。其他学生的学费也不能高于六个月。第二年以后学费削减三分之一。

　　另外，玉剑山会为大学提供‘项目合作赞助’，这笔钱得等他们有教师之后才开始有，因此产生的技术成果由玉剑山和大学共享。

　　支出暂时分作两类，一类是优秀学生补贴，相当于八年制学习的各种奖学金升级版，每月不低于最低薪水的一半，这部分用于学生的食宿。

　　另一类是基础教育补贴，这项是给学校的，主要供应教师的薪水支出和设备、建筑更新，额度他们自己去商量，要形成条文，不能想拨多少拨多少。”

　　沈文剑一次说了一大堆，完了喝水。

　　殷玲在一旁记着，停笔之后又看了一遍，说：“行政中心会亏钱诶，要是有千多个学生和一堆教师，他们不会不破产啊。”

　　“十年树木百年树人，他们要用人才，自然也是要付

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