没有那么多狗比倒灶的事儿，领导们的精神风貌还是值得敬仰的！
学习期间并没有给李兵整出什么幺蛾子！
李兵通过三个多小时的认真讲解，终于将他们每一个人都教会了！
最后，李兵对所有人说道：
“今天已经很晚了，离下班也就剩一个多小时了！你们回去后，可以先将仓库的简单示意图画出来，然后明天上班时过来交给我。到时候我再协助你们一块革新你们的仓库！”
“哎对了，明天星期天，那就后天上班的时候给我送过来吧！”
“大家有没有问题？”
然后一个仓库副主任忽然来了句：
“示意图上边，主要画什么？”
这话一出，旁边一个估计是他们仓库的正主任吧，一巴掌就打在了他的后脑上：
“你傻呀，当然是让咱画咱们仓库的布局呀！你小子真特么能给我丢人！”
李兵都有些忍俊不禁的笑了出来！
“既然有人提出来，那我就着重讲一下啊！咱们画的这个示意图上，需要标明仓库的长宽大小，以及仓库内目前的功能区布局就行了，很简单的！到时候，我不用去你们仓库就可以给你们一个合理的改善方案！还有人不明白吗？”
李兵看了看众人，发现没人在吭声了，这才松了口气对大家说道：
“好了，那大家都回去吧！明天早上再来！”
李兵将所有人都送走后，这才进了自家开票室！
他决定将仓库的运作条例办法写出来！然后交给王大山，让他印刷出来分给每个仓库，这样他就不用再挨个教，怎么简单高效精确的管理仓库了！
因为这两天他自己已经很熟了，所以也就半个小时不到的样子，他就写好了仓库运作条例！
写完后，李兵看着离下班还有段时间！就打算将上辈子非常出名的6s管理，略做翻译的也给写了出来！
简单来说就是6步管理办法！
1整理:要与不要，一留一弃
2整顿:科学布局，取用快捷
3清扫:清除垃圾，美化环境
4清洁:清洁环境，贯彻到底
5素养:形成制度，养成习惯
6安全:安全操作，以人为本
李兵在这个基础上又详加解释了一番！争取能让人一看就明白是个什么意思，秒懂如何操作！
写完后，李兵再次来到了王大山的办公室！
王大山看见李兵后，神色复杂的说道：
“你又来干什么？”
李兵嘿嘿笑着拿出仓库运转条例办法递给王大山道：
“王科长，您想办法将这个东西给印刷出来，然后发到各个仓库主任的手上呗！到时候省的我教了！”
王大山拿过来看过之后，心中不由得赞叹道：这小子，真特么是个人才！
“行，我知道了，还有事儿吗？”
李兵笑嘻嘻的又拿出一份信纸说道：
“王科长，这是我整理出来的一套简单的，适用性非常广的管理办法！我觉得他不仅仅适用于仓库，还可以适用于大部分企业！咱们车间也可以试试。绝对有效，您帮我交上去呀？”
王大山再看到这一份管理办法后，眼皮不自觉的跳了一下，说道：
“你跟杨厂长有关系，为什么不直接交给杨厂长！”
李兵笑笑道：
“这不是对您的不尊重吗，我虽然可以直接找杨厂长，但是越级上报是非常不好的职场现象，如果都像我一样，那厂子还怎么管，所以我不能坏了规矩！”
王大山的脸上终于有了笑脸！
“你小子，是个有本事的人，你的成就将来不可限量！”
李兵苦笑道：
“得得得，您捧我，听您夸我，还不如骂我两句呢！马上该下班了！我先走了啊！”
李兵记得今天给自己装修的师傅，就要到了！他还的去小食堂跟何雨柱说一声，今天还得让他去易中海家做一桌席面呢！
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