第321章收入要破百万的节奏，不理解李医生的家属
查看完线下销售额，他又查看线上销售情况。
“我滴个天神，居然破五百单的日销了。”
李敬生看到这个数字，感觉特别不可思议。
线上的销量一直在增长，而且增长速度快得惊人。关键它的增长还很稳定。
刚开通线上业务时，创一百多单的日销，这还是因为李敬生那几天上了热销。
今天的线上销售额已经超过四万元，达到了41762.75元。
首次超过了线下的销售额。
这也意味着李敬生这个老板的收入又迈上了一个新的台阶。
以前单日纯收入，能落进他个人口袋的，税前大概是一万五左右。再加上诊疗这一块的利润大约有两千多到三千的样子，刨去人员工资和提成，能到他口袋的约为一千七八左右。
很少超过两千。
当然，这个收入也已经很恐怖了。
试想，哪怕阳光诊所现在只做诊疗业务，他一天也能入账一千七八。
收入好的一天，甚至能超过三千。
一个月至少能有税前六万以上的纯收入。
这是无数普通医生奋斗大半辈子，爬到主任医师级别都不一定能拿到的收入。
李敬生还在第二医院任着职呢，一个月的收入同样不低。
现在稳定月入四万以上，甚至五万左右都没问题。
合起来就是十多万一个月了。
然后售药这一块，线下一个月为他赚到的纯收入是四十多万，不到五十万的样子。
现在不得了，又增加了一个线上售药业务，而且蒸蒸日上，已经开始超过线下。意味着他一个月的收入至少还能再增加四十万以上。
线上售药最大的开支就是物流费用。
人工成本其实并不高。
目前也就只有两个客服在工作，发货这一块，基本上是大家一起加班帮忙。
当然，都是有提成的。
李敬生从来不让员工白干活。
更不会去压榨他们的劳动价值不给酬劳。
按照现在的发展趋势，他恐怕还得再招人。这次招的是专门打包发货人员。
两个客服妹子表现都不错，让她们把大量时间用于打包发货有点太浪费。只要她们能够好好干，李敬生会慢慢培养她们，成为线上售药业务的骨干。
收入肯定也会远远超过她们的预期工资。
他每天都有认真查看三个线上店铺的售后处理与客户留言的处理，两个客服都非常称职。
而且各有所长。
林绣文做事细致认真，更适合处理售前问题。顾小倩具备强大的亲和力，具备高情商，解决问题的思路很灵活，简直就是处理售后问题的天才。
他非常清楚，售后问题解决好了，才能让阳光诊所这个品牌保持良好形象。
才能让顾客回购率不下降。
售后比售前还要更重要。
……
第二天，李敬生在自家诊所坐
请收藏：https://m.see98.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）