为他们从入厂开始，甚至是从上学开始，接受的教育，就是集体利益高于一切的教育，这个集体主义精神，已经深入了他们的骨髓里面去。
所以，当他们被下岗，突然失去了集体这个概念，无异于孩子没了娘，一下子就会变得无所适从起来。
在聚香坊这里，刘虹好像突然又找到了集体这个娘，变得灵活了许多。特别是老板肯亲自为她接孩子，让她感觉到了过去那种集体的温暖，渐渐就又把聚香坊，当自己的家了。
认可了这个家，她就会不计个人得失，无条件地为她这个新家尽心尽力去工作，这就是国企里过去经常讲的，奉献精神。
当然了，现在的国企员工，身份早由主人变了雇员多少年了，这种精神也就不可能存在了。
刘虹属于讲奉献精神的时候，最末尾那批老人。在聚香坊里，与那些已经在社会教育上就转变过来的小姑娘们相比，她这种精神立刻就明显地体现出来。
胡丽丽把刘虹的表现都看在眼里，这是她一直希望员工可以有的素质。
因为她也是从那个年代走出来的。过去百货大楼里那些老售货员们，虽然对待顾客不尽人意，可是对待自己的公司，和自己公司的兄弟姐妹，还是有这种精神的。
她一直在寻找和追求具有这种素质和精神的员工，可惜找不到。
她也想不明白，这属于过去的美好，为什么会在当今社会上，突然间就消失了？但是，她终于从刘虹身上，再次看到了这种精神。
她在心里已经决定，要重点培养刘虹了。如果她培训合格，可以不被淘汰留下来，她就让她来做大堂经理。
这个想法，她曾经征求过高崎的意见。
高崎还是那句话，你的事情你自己决定，不要问我。胡丽丽这个气，你不是董事长兼总经理吗，我不问你问谁呀？
高崎也实在，回答她说，你问我，我也得懂啊？哎，你挑点我懂的问我行不行啊？
切！胡丽丽干脆就不搭理他了。
自从经过了离婚那件事情以后，她和高崎之间的关系，似乎又拉近了不少，彼此变得愈加没大没小，她也真正认可了这个老板，就是她的亲弟弟。
高崎懒得管这些乱七八糟，他心里正惦记着怎么和陶洁商量，卖了银元，买帕萨特呢。
和陶洁一起回家，进门换鞋。
陶洁穿的是高腰的靴子，又是拉链又是鞋带的，换起来麻烦。
高崎的运动鞋从来不解鞋带，两个脚后跟互相一蹭，脚就出来了，穿了拖鞋进屋，在客厅的沙发上一坐，得等半天，陶洁才能把鞋换好。
陶洁就边换鞋边说高崎：“进门就知道坐下，地暖这么干，你不会先拖一遍地呀？要不然，脱个衣服都能给电一下。”
高崎心里想着买车的事情，还真就忘了拖地了。当下也不争辩，站起来
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