2)第264章 没有挖不动的墙角_我的重生不一样啊
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  一家猎头公司,委托他们寻找一名负责采购的超市高管,目标公司只有两家,就是家乐福和沃尔玛。

  德威猎头公司就是接到委托任务的公司,接到这个单子后他们立刻在自己系统内搜索。

  这样的人选不会多,因为客户要求的目标公司只有两家,也就是家乐福和沃尔玛。

  筛选过后,只有两名人选符合要求,分别是沃尔玛大中华区采购总裁,这是一名美利坚人,从沃尔玛总部派过来的,想挖这个人,估计难度有点高……

  另外一名,是家乐福华中区的采购总监,这名人选到是有点希望。

  任志文,男,39岁。

  历任华联超市采购总监、中百百货招商副总。

  家乐福进入大陆时,开始进入家乐福工作,从采购处长做到现在负责家乐福整个华中区的采购工作。

  家乐福和沃尔玛不同,采用的是大区制,各个大区有很大的自主权。

  人事、财政、采购都是独立的系统。

  这也是因为他们在各地开设分公司,和当地国企合资经营有关。

  至于沃尔玛,是全球统一的采购系统,和家乐福模式完全不同。

  家乐福进入大陆以来,真可谓所向披靡,所到之处,“寸草不生”!

  大陆原有的那些小量贩小超市,在家乐福这种超级大卖场面前,毫无竞争。

  任何城市,只要家乐福过去开店,那当地所有的超市量贩,立刻就望风而逃,该搬店的搬店,该撤店的撤店。

  没办法,根本没得打啊。

  任志文今年刚升任家乐福华中大区的采购总监,可以说是大权在握,春风得意马蹄疾!

  华中区是家乐福发展的重点区域,在这里,已经开了十六家店,占家乐福在国内全部店铺的小一半了。

  这十六家店,就是任志文负责全体采购,这样的权力,不可谓不大了。

  哪怕是外资企业,在流程方面设计得很严格,任志文也没有办法像以前在华联、中百工作时那样,有油水可捞。

  但是,外企给得工资高啊!

  任志文现在年薪就达到了三十万,加上年底分红,一年到手近五十万。

  在2002年时,绝对算是精英中的精英,职场金领!

  …………

  8月6号这天,任志文接到一个陌生的电话。

  不过他负责采购的,各种厂商电话打过来的很多,早已习惯,随手就接通了。

  “您好,我是家乐福华中区采购总监任志文,哪位?”

  “任总您好,我这里是魔都德威猎头公司,不知道您有没有兴趣了解一下一家新公司的岗位呢?”

  电话里,一位女士礼貌地说道。

  “没兴趣,我现在工作很愉快,没有考虑过换工作。不好意思,我有事要忙,再见!”

  说着,任志文干脆地挂掉了电话。

  开玩笑,家乐福现在在内地绝对是零售业的霸主级公司。

  自己都在家乐福做到了大区采购总监,下一步有希望升任大区总经理的位置,还有什么工作能比这个更有吸引力呢。

  所以,他都懒得听是哪家公司对自己感兴趣了。

  自己这么优秀的人才,岂不是有很多公司对自己感兴趣,这太正常了,任志文自恋地想道。

  当然,他也有这个资格自恋。

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