2)第五百零五章 会见高盛SVP_我在大学当校长
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  后对方来个vp,四大行要出个副行长以示对等。

  出了几次洋相之后才发现对方的vp译为副总裁,但实际上就是一个中层管理者,相当与科长之类的。

  这就很尴尬了……

  让一个副行长去接待一个科长级别的。

  打个直接点的比喻,就像是理发店里个个都是总监,听起来吓人的很。

  所以别看黄岚的级别是svp(高级副总裁),但实际上只是中层领导,距离高层还差一个director。

  论起收入而言,在国内,外资投行+中金是第一梯队,中信华泰第二梯队,后面就不说了。

  第一阶梯的刚进去一年到手40-60万左右,想要年薪过百万要3-5年以上时间。

  知乎上面什么动辄一进入顶级投行都年薪百万的,那是吹牛,瞎扯淡!

  以黄岚现在的级别年收入大概是150-300万之间,浮动大是因为金融行业比较吃奖金,遇到行业不景气的时候收入会大降。

  陈灏也不多绕弯子,眼睛直视着对方。

  “今天约见黄学姐,是想问问黄学姐有没有挪个窝的打算?”

  “怎么说?”黄岚脸色不变地问道。

  陈灏挺直着背,认真道:“是这样的,为了推荐光芯的研究,我打算成立一家光华创投,针对光电领域、芯片领域的一些有发展潜能的创业型公司进行收购或者入股……”

  就这个事情,陈灏口若悬河地将自己的想法全部道了出来。

  黄岚听着时不时点点头,陈灏说的这些她的确感兴趣,但是……

  “但是,我为什么要离开高盛去光华呢?”黄岚饶有兴趣地看着陈灏。

  她想看看陈灏会如何回答。

  一个世界顶级投行,一个是刚成立的创投公司。

  跟别提她的学历和能力,才32岁就已经是svp,再熬个3、4年升到director,然后在45岁前还是有望成为managior,也就是高盛投行部的高管。

  完全没有必要来光华这里屈就。

  陈灏面色平静,然后笑了笑,轻声道:

  “我可以给黄学姐现在待遇的倍,而且我可以保证工作时长为一天8小时,双休。”

  黄岚口舌一阵干燥。

  心里一下子乱了。

  倍薪资待遇不稀罕,投行人虽然累得跟头驴一样,但是薪资是真的高。

  但是陈灏后面保证的8小时工作制和双休,再匹配上这个薪资待遇……

  没有哪个投行人是不心动的!

  薪资之所以高,实际上完全是靠时间去拼出来的。

  不少漂亮国的名校生宁愿去硅谷做程序员也不想到银行、投行工作,因为实在是太累了。。。

  黄岚脸色犹豫,一时间她不知道如何抉择了。

  作为一个女性,在职场上完全是当做男性使,至于男性……那是当牲口用的。

  而且女性每个月还会有那么几天,以及生理上的一些问题。

  有时候,的确挺困扰她的。

  在这时候,陈灏下一个重击又来了。

  “而且进入到我们光华系企业,高管都可以享受到我们光华大学教职工的待遇,子女可以优先进入光华旗下的幼儿园、附小、附中。”

  这句话,一下子击碎了她的犹豫。

  为什么房价高涨难下?

  学区房绝对是一个重大因素,为了解决子女的上学问题,国内的父母们真是操心碎了。

  黄岚缓缓呼出一口气,抬起头,面色复杂地看着陈灏。

  “陈董,我愿意加入光华创投。”

  陈灏站起身,如同初见时地微微一笑。

  伸出手。

  “欢迎加入光华!”

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  查投行资料耽搁了不少时间,内容基本准确。

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