1)第八十三章 对话(求推荐票!)_我在大学当校长
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  “哈哈哈,合作愉快。”

  陈灏一脸笑意地挂完电话。

  打电话过来的正是华兴集团的姚兴国,原本他还以为对方会晚点打过来。

  毕竟这都是涉及到几百亿的投资。

  但是出乎他的意料,电话很快打了过来。

  最终当然了同意了陈灏的提议,只是有些偏差。

  原本他是想着直接白嫖几百亿,对方当然不同意。

  最后协商好的是400亿投资。

  华兴集团出200亿,鹏城国z委出100亿,鹏城发展银行无息借贷100亿。

  华兴集团的自然也是无息贷款,不过以后所有的采购都不需要再付钱,直接从这里面扣。

  相当于一个提前的预付款。

  原本鹏城国z委想要20%的股份,后面陈灏直接说了京城的院国z委和鹭岛市国z委同样是出100亿,也就占10%。

  京城的那个可是国x院的都不敢狮子大开口,鹏城虽然是一线城市,但是也不要妄想到比国x院还厉害。

  最后鹏城政府自觉的以100亿占了10%的股份。

  华兴集团要分公司的股份,陈灏肯定不会给。工厂都建在当地,而华兴在当地可是地头蛇。

  南山必胜客,龙岗无敌手。

  这句网上流传的话,自然是有部分道理。

  光华半导体还是一棵嫩芽,自然得防着华兴这个巨无霸。

  任何一家成功的公司,永远不要把对方想的太简单。

  商界虽然不比政界,但是这条路上,每个成功的人,没有一个善茬子。

  鹏城。

  在任宗华的豪宅里,今天来了一位贵客。

  魏瀚,华兴集团总裁,任总的接班人。

  “任董。”

  魏瀚恭敬的问候道。

  即便任宗华已经半退休了,但是魏瀚依旧崇拜对方。

  虽然有着知遇之恩的原因,但是最重要的是被任老爷子的人格魅力所折服。

  任宗华的狼性文化在华兴公司大大小小的地方都体现的出来。

  因为华兴的崛起,很多公司都慕名学习狼性文化。

  很可惜,他们把工作强度给学过去,却没有把薪资待遇那一块给搬过去。

  缺乏员工积极性的狼性文化,也演变成了犬性文化。

  “魏瀚来了啊。”任宗华笑着指了指座位,道:“坐。”

  “今天来,是集团出了什么事情吗?”

  面对任宗华的询问,魏瀚摇摇头,汇报说道:“集团发展的很稳定,出货量也在逐渐上升,没什么问题。”

  说着,魏瀚挪动了坐姿,有些好奇地说道:

  “关于光子屏的检测报告我也看完了,这个屏幕技术实在是太厉害了,一举改变手机的性能,不亚于一场技术革命,为何我们不收购或者注资?”

  任宗华有些叹息,“早就派人接触过了,被拒绝了。”

  魏瀚听了没说话,只是眼睛直勾勾看着任宗华。

  任宗华抬头看了对方一眼,一张沧桑的脸上,虽然没有表现出什么

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