持握着改制指导思想和总体方案，很想从一干人的面色中，看出他们对这件事情的看法。
“但是，怎样改才能既符合国家政策法规、又能让企业真的摆脱困境，重新走上辉煌的道路，我们市里边有关部门也花了很大心思来研究这个问题，尤其是老孔，可以说，他这半年来殚精竭虑的，就是在琢磨着，怎么才能把我们怀庆这国有大中型企业改制的头一炮给打好。
这只是一个初步方案，今天在办公会上拿出来，就是希望大家就这个问题，都发表一下自己的意见，不要因为这不是各自所分管的工作，大家就事不关己、高高挂起，因为保不准儿，明天这就轮到你来分管这一块呢。”
会议室里一时间陷入了沉寂，很显然，大家都对这个所谓的初步方案，没有什么思想准备，前期一直是让孔敬原在操作，基本情况大家也都不甚了解。
而现在，只是在会上听孔敬原简单介绍了一番，然后就把这初步方案抛了出来，还要让大家发表意见，实在是有些强人所难。
“何市长，我看就这么一会儿时间，要让大家对这件事情有一个直观认识、甚至要拿出意见，恐怕会有些难度，毕竟冶金机械厂不是一般的小企业，改了就改了，这涉及上千职工利益，也涉及我们市里边这样大一块资产……”
我看了看众人，然后抛出了关键问题，道：“我粗略看了看，企业负债比虽然很高，但是对于应收欠款这一块的认定，以及企业所处位置的土地资产问题的评估上，我觉得都有些语焉不详，另外，还有一个更重要的问题，那就是企业职工怎样看待这个改制问题？”
“我听孔市长刚才介绍，企业职工都欢迎改制，企业职工可能是欢迎改制，但是，应该是欢迎能够给他们的生活带来改善提高的改制，对企业的前途有所帮助的改制，而不是只图把他们推出去、卸包袱一样扔掉的改制……
否则，就算改制成功了，只怕也只是暂时的，企业职工一旦觉得伤害了他们利益，肯定不会答应，作为政府，永远无法回避这些问题。所以，我建议在市政府办公会研究这个方案之前，最好能够最大限度的征求职工们的真实意愿，看看他们希望是怎样的改制。”
当我一开口时，孔敬原就知道自己实际上已经和这位年轻的常务副市长走上了一条对决之路，两人的对决不可避免。
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