1)第1080章 【弄巧成拙】(一)_仕途法则
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  许春杨接完电话,神情复杂的看着齐爱民说:“海老说有这个事……”

  齐爱民顿时脸都气红了,“我好歹也算是高级干部,真有人找我递材料,我难道还会隐瞒?我替谁隐瞒?”

  许春杨笑着说:“别急,我是信你的。请大家搜索(¥)看最全!更新最快的小说”

  齐爱民腾地起身,“他们这是想把水搅浑!”

  两人都是老资格的组织干部,看多了升官面前各种干部的嘴脸。两人心里一致认为,这个什么“揭发材料”就是熊黄搞的小动作。在组织部门考察的关键时间送出一个炸弹。给熊文涛上位扫清障碍。

  但是不知道是不是他们自己内部出了什么纰漏,导致这个递交材料的人没有出现在齐爱民面前。然后熊家还委托海老向他们施压。

  说实话,到了许齐这个级别的组织部大佬,心里最反感的就是有人设局,拿他们当刀子杀人。这一刀子要是捅出去,郭小洲的圳市之路彻底终结。郭小洲一方肯定会连他们也记恨上。这不是无妄之灾吗。不是谁谁怕谁,问题是谁也不情愿被人利用。智商越高越是难以接受。

  两人心底恨得咬牙,但谁也没表现出来。

  “也许出了什么意外,或者误会。”许春杨安慰道:“再等等,海老会回话的。坐!喝喝我这老普洱。”

  齐爱民很快冷静下来,“不好意思。有些失态。”

  许春杨摆摆手说:“趁这个机会,我们聊聊关于你对他们俩的观察。”

  齐爱民沉吟片刻,回答道:“总体来说,两人各有优势。郭小洲的经济工作能力非常突出,缺憾是太年轻,一下子到圳市当市长,是不是过渡太快了点?”

  许春杨旗帜鲜明地说:“有时候我们就该果断一些,对一些有能力讲原则的年轻干部,就是要破格提拔放手重用,让他们勇挑大梁。如果都要论资排辈,那我们的干部体系迟早会出问题。”

  “可是干部成长是有规律的,年轻干部从参加工作到走向成熟,成长为党和国家的中高级领导干部,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。当然,我们不能唯台阶论,但必要的台阶也是要的……”齐爱民并不因为许是直管上司而不敢唱反调。也不会因为被熊黄利用而丧失原则。

  当然,到了他这个级别和重要位置,如果一味不讲原则的服从,是不可能走得更远的。

  有时候,有态度比没态度好。

  否则,谁也不会重视你。

  许春杨看中齐爱民的就是他的原则性。齐爱民不会因为个人的好恶而影响自己的判断。

  “呵呵!老齐,你先看看这份文件。”许春杨拿起办公桌上摆放的一份文件,递给齐爱民。

  齐爱民接过来看了一眼,马上抬头望向许春杨,惊讶道:“中财办再次扩军?”

  上次财办人员扩充,还是齐爱

  请收藏:https://m.see98.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章