春节后的一段时间对郭小洲来说，是他踏入仕途最繁忙的一段时间，他隔一天要去一趟广汉第二医院看望陈静秋的情况，顺便和广汉市和欧化工清算小组磋商兼并业务，谈判一直因钟昇错综复杂的多角债务和紊乱的财务账目而陷入僵局。

　　同时他还要投入精力到陈开集团，东方广场工程上马后，各方面的协调工作都需要他操心。

　　还有一部分精力则被新上任的易勋牵扯住。

　　易勋上任伊始，一如他在西海日报表态那般，大张旗鼓在全区系统内集中开展机关干部纪律作风整顿活动。

　　他首先组织全区副科以上级干部召开了动员大会，对各机关干部纪律作风整顿月活动进行了整体安排部署，把机关干部纪律作风整顿列入了重要议事日程。

　　然后亲自制定了一个每周二的集中学习制度，时间定在晚上七点，这可让一些家在陈塔镇外的党政干部愁白了头发。

　　本来他们每天两地奔波就相当辛苦，加上易勋上任后，整顿公车使用，缩减办公经费开支，对于这群“候鸟”型干部来说，不啻于雪上加霜。

　　机关干部们怨声载道。但是鉴于易勋的强势风格，没有人敢当出头鸟。但是很多干部私下找郭小洲诉苦。

　　郭小洲找易勋谈过两次话，很委婉地说目前陈塔新区刚刚组建，各方面都处于磨合阶段，干部群众也有他们的困难，建议暂时取消每周的“例会”，等干部们的住房和家属问题落实后，再组织学习也不迟。

　　易勋却振振有词，一套套关于党的基本理论，基本纲领和各项方针政策精神的重要性，说开展例会只是一个开端，他已经在着手安排举办多种形式的交流、讨论、专题讲座等，检验学习成果。

　　郭小洲很诧异，易勋到底是管委会主任还是党委书记？不抓政府经济工作，倒是对抓党建颇有兴趣。

　　两人的交流最终没有达成共识。

　　但消息不知怎么着传了出去。一些机关干部看到易勋如见阎王爷。

　　易勋上任短短十天，就在陈塔竖立了绝对的个人威信。一些擅长见风使舵的人自然而然主动投靠。

　　贺作雄如郭小洲所料，很快和易勋打得火热，俨然焕发了政治的第二春。他被易勋委任为整顿小组副组长，主抓干部迟早早退问题，并提出了一个“要求全体干部职工有专用学习笔记，学习笔记干部每周不少于500字”的建议。

　　令陈塔区干部群众一边叫苦一边骂娘。

　　杨士奇和叶南川找郭小洲吐槽了几次，都被郭小洲顶回。

　　连刘德昌也忍不住来到郭小洲办公室诉苦，说继续这么折腾下去，他和他的手下无法正常展开工作。作为他这样的官场老狐狸，亦主动表态，说只要郭小洲支持，他愿意在党委会议上带头对易勋宣战。

　　郭小洲则打哈哈，既不

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