2)第一百六十一章 利益与危机并存_开局一个掌中宇宙
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  了许久,方宁最终还是舍不得这个机会,他右手握住左手拳头对赵珂说道:

  “这个机会绝不能放过,但怎么开放出生点得列出个章程,做好准备才能开放。”

  事实上他没得选择,如果继续苟下去,等钻石武力与永恒号角的领地借亿万玩家的推动发展起来,以后他可能难以立足。

  一个环世界,一个铸造理想城,这价值没法形容,可以肯定两大战盟的领地发展起来,不论钻石武力还是永恒号角都会来抢,他不能落下太多。

  当然,不能落下,但也不能当出头鸟,毕竟他后面没人,该低调还是要低调,方宁决定过一段时间,先让两家战盟出下风头,他等个一两个月做好准备再宣布这个消息。

  在这之前,他得先和以太龙好好沟通下,除了防止突然大堆玩家降生惊到祂外,还想借助一下祂的力量威慑一下。

  虽说不是长久之计总会被拆穿,但能借一下力量就借一下,等过几年实力增长起来,再被拆穿就不用怕了。

  这件事他可以自己来,自掌中宇宙权限提升,很多消耗少量贡献点就能使用的特殊权限已经解锁,消耗小但很实用,其中就包括与利维坦交流的能力。

  注意,这个交流对象是指所有利维坦,并非单指以太龙。

  接着方宁与赵珂好好商量了一下,同时召集了她的几个信得过的助手,一同完善了这个计划,同时顺便宣布了一个期权奖励计划。

  会议结束,方宁先去找李婉,等下一起去找以太龙,虽然自己能交流,但带上她还是好一点。

  就在他离开后,室内众多小姐姐都兴奋的围住了赵珂,都一脸期待的看着她。

  她笑了笑,知道她们在想什么,慢条斯礼的喝了一杯茶在他们期盼中说道:

  “这个在领地建立的时候就有过计划,我和方宁决定拿出一部分股权制定一个期权奖励池,总数值为领地总股权的百分之十五,你们都有资格购买。”

  所谓期权激励,就是指针对公司高层管理人员报酬偏低,激励不足的现象,在公司中进行的有关股票期权计划,以便更好的激励高管的工作热情,改善管理结构。

  比如,授予高管一定数量的股票期权,高管可以在事先约定的价格购买公司股票,当公司股票价格高于授予期权所指定的价格行,高官可以行使期权购买股票以指定价格购买,再通过市场价格卖出,从中获利。

  由此高管都会有动力努力工作,提高公司价值,以此达到提高自己收益的目的。

  这个期权激励股票属于类似分红奖励,是没有公司投票权与所有权的,仅仅是个对高级官员的激励计划。

  她们几个都是领地初创的老人,也是领地的管理层,能力也不错,为她们提供一份期权激励还是很有必要。

  除了提高她们工作热情,主

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