“虽然效率多少有些下降，但还是一个人去拜访比较好。”
只要知道与马尔斯相关的信息，就会被抽中。
因为从那里开始是芋头式的，所以初期的工夫也不可惜。
也可以是监督矿山的武官，或者是在农村转农业政策的文官。
谁都可以，开始寻找某种联系吧。
“那么，即使是还没听说的人，也要继续寻找梅蒂斯男爵或马尔斯的熟人——”
但是卢克来到这里，终于把目光转向了与过去的不同。
虽说如此，并不是关于对方，而是关于自己周围的环境。
“不，这个，真的是这样……会顺利吗？”
如果能顺利地寻找能留出时间的熟人的话会怎么样呢。
冷静地预想着展开的话，马上就意识到这也是荆棘之路。
“直接将默默无闻的马尔斯，马上提拔为部门负责人。……好像有很多问题。”
聚集了这么多有能力的人，却强行拔出无名的人才使之发迹。
被属下问到人事的理由时，不能准备明确的回答。
“兰多的技术在全世界都显示出了实力，所以没有反对他出人头地。但是马尔斯的工作几乎都是内勤。”
被说成是偏袒偏心的提拔也没办法，除了知道实绩的卢克以外，只能这样看。
这可能会给家里带来不和的火种。从长远来看，那有可能发展成别的问题。
即使是从正面堂堂正正地说服，圆满地脱颖而出。以后甚至可以看到因家中不和而重新开始的未来。
“在这一点上，倒不如说是王室和维克多老师的介绍，更容易说服属下……”
如果要排内勤的顺序的话，应该考虑到原本的身份。统率来自各位的人最有效率的做法是按爵位顺序分配职位。
男爵家的三男，知名度等于零的年轻人。
如果没有任何后盾，一下子成为部门的高层，预计也会出现难以调整的地方。
“是啊。之前所有人都是肌肉充盈到头脑中的家伙。现在文官也很多……而且很多人都很有上进心。”
更进一步说，交给马尔斯是最难看到成果的暗部工作。
绝密夺取的情报，不可能大张旗鼓地发表。
虽然想带上护卫的想法没有改变，但即使在这种情况下也会成为负面材料。
卢克最信赖的护卫之一，用一点工夫统一一部分门等，只能成为不满的根源。
“也不能轻视特意邀请的门生们。难道连让他们出人头地的名目，都要我来考虑吗……？”
现在身份高有上进心，有为的人才很多。
虽说是老师的邀请，但也有大量的塾生来到了没有任何缘分的子爵家。
做大的人事需要相应的理由。而且这不仅仅是马尔斯，格雷厄姆和其他将领也能说。
“不，即使是到现在为止的人生，如果我们家的待遇比中央好的话，也有想要换工作的家伙。武官中也有
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