1)第三一七章 同进士_权柄
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  石勇肃声道:“王爷,新兵训练还有七rì结束,按计划应该进入最终考核阶段了。请签发考核令。”

  秦雷一边接过夹着文书的板子,一边感慨道:“这么快就两个月了。”

  许田笑着点头道:“从十月十七到腊月十七,可不俩月了。”

  秦雷笑笑,低头看那文书,乃是统帅咨议会拟定的,他早就了如指掌了。伸手结果笔,在页底留白处刷刷写下几个大字:‘同意。秦雨田。’

  晚上例会结束时,每个训导大队的大队长都宣导了统帅部的命令。所谓一石激起千层浪,立刻引起了士兵们的热议。

  每个人心里都盘算开了,虽然起初不情不愿,但经过这两个月的摔打磨练、训导教育,付出了那么多的汗水泪水,学习了那么多的光辉历史,他们已经对自己的新身份十分在意。这次能不能达标,关系着能不能成为真正的子弟兵。更何况还与饷银、前程这些切身利益相挂钩。

  一排排营房里,兵士们议论纷纷,话题只有一个——到底能得多少分?

  考核内容已经公布,共计七项,每项十分,满分七十分,再加上三十分的平rì表现分,共计一百分。得到六十分即为合格,七十分以上为良好,八十分以上为优秀,九十分以上为卓越。

  七项中有五项个人项目:器械运用测试、军体拳考核、身体素质测试、基本军事科目考核;军政常识考核;两个集体项目,队列会cāo、武装越野。

  而平rì表现分来自rì常纪律、内务、训练等十几项评比,把平rì得到的集体成绩总计起来,再加上个人成绩,便是平rì表现分。

  每一个档次都会与他们将来的军衔、待遇挂钩。合格士兵授予列兵衔,月俸二两,良好士兵授予一等兵军衔,月俸二两五,优秀士兵授下士军衔,月俸三两,有资格竞选小队长;卓越士兵授予中士军衔,月俸四两,可获得参加军官训导班资格。

  当然,不满六十分是不合格,需要参加下一期的新兵营训练,若是连续三次都不合格,便会遭到清退。

  编号九五二的寝室内。

  胡队长笑眯眯的指着墙上的三面流动红旗,满面红光地对一屋子手下道:“要是没有当初的严格要求,你们怎么得到这十七分的集体成绩?还有没有人背后骂老子没人味了?”

  一阵低声的哄笑,兵士们顿时马匹如cháo,将胡队长捧成了指路明灯、航海舵手,把个胡队长乐得合不上嘴。

  见他高兴,秦顼轻声问道:“队长,这评比你和队副也参加吗?”

  胡队长哈哈笑道:“废话,俺们三个虽然在别处当过兵,可在咱们新兵师里都是新兵,不过优秀队长会有加分。”说着一瞪眼,粗声道:“咋了,小顼子,莫非以为队长一定比不过你?”

  秦顼连忙摆手道

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