3)第八十章 绩效_杨晟已过万重山
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  入的内门师兄师姐,可以根据他们不同的分工,给予职务,譬如王师姐,是手工作业部。宋子渊,是生产间主任。

  初入帮的外门弟子,统一是青铜人,内门弟子,则是白银人,而后根据对帮内的贡献点,积累到一定程度,便会增长等级。大家又问,白银人之后,又是什么等级,杨晟就随便先胡乱编了一些,譬如黄金啦,铂金之流。

  至于级别能带来什么,一来是内部的尊重和荣誉,你对斧头帮贡献越大,自然贡献点越多,等级越高,这样自然而然就会让后来人尊敬,同时还能增强企业文化和归属感。

  关起门来内部商量这些的青荷修远等人都全程处于杨晟说,他们问的小学生问答环节,譬如什么是企业文化,什么是贡献点,业绩如何评判。

  当然,现在斧头帮还很弱小,而如果以后斧头帮成形了,壮大了,掌握一定资源了,那么帮众便可以用他们的贡献点,在斧头帮兑换各种所需之物。

  目前斧头帮还没有这样的条件,眼下除了宋子渊这样的技术人员之外,修远也是一大重要人物啊。

  主要是符篆这东西,对修行者太有用了。

  杨晟又想到了什么,对修远道,“你觉得有没有可能,譬如我用水晶镜,构造出可以近距离观望细节的显微镜,然后你戴上这种镜子,用最细的笔刻符篆,以期把符篆小型化,更加的微型化,微型化后的符篆,无论从携带便利性和隐蔽性来说,可能都有巨大的优势。”

  修远想了想,摇了摇头,道,“不是没有人这么做过,俗世中就有把叆叇镜片的弧度增大,让一些特殊职业的人,譬如雕刻师可以更加看清楚他们雕刻的作品细节。符篆的历史上也有人这么做过。但是没有成功,因为制约符篆的一个是符篆的写法,这个似乎缩小点没问题,笔,似乎也没问题。但是墨,还有纸,都是符篆特制的,墨的量不够,纸的承载力不足,都无法让一道符篆成形。所以墨和纸这两个方面,是这一点的制约,除非以后会有墨意更为凝练的墨水,承载力更强的符篆纸张,能承受得住和释放得出那种天地本原的法则力量,否则你说的小型化,微型化,就无法成功。”

  杨晟点了点头,原来如此。看来不是想当然的。

  斧头帮运作成形过后,紧接着,随着大梁内部突然出现的一些妖祸事件,一直封闭的善事堂,终于重启外派。

  又可以出峰了。

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