冬眠时间已经过去。他已经苏醒了大约8年的时间。而，再过个四五年时间，飞船就将到达这颗黄矮星恒星系的内层。再有一两年时间，差不多就可以开始真正采矿了。
通常来说，他是不必苏醒这么早的。因为航程之中很显然没有事情需要他来处理。不过这一次任务较为特殊，他必须要提前醒来，亲自监督一件事情的进行。
那便是次人的培育。
出发之时，欧卡罗号飞船之中只携带了一万人左右。想要依靠这么点人完成黑洞吸积盘之中，那种名为“超离子金属”的珍稀矿产的开采，很显然是不现实的。
事实上，这一万人之中，大部分都是技术人员、工程人员和管理人员之类，剩下小部分则是承担着服务与飞船维护任务之中，某些脏活、累活、危险任务的次人。
而真正的开采任务，需要至少上百万名次人去完成。
直接从文明主体那里携带次人很显然是不划算的。为了节省资源与时间，维拉伽什选择带上了文明的基因库。在即将到达那个恒星系的时候，提前在飞船之中培育出来。这样，等到达了目的地，次人们也刚好具备了劳动能力，就可以直接派出去干活儿了。
次人的培育某种程度上关系到此次开采任务的成败。这才是他提前苏醒的真正原因。
“船长，高等教育区已经建成了，首批30万名次人可以去接受技能培训了。”
首席秘书格里更希向他汇报了一个消息。
“好。派遣机器人教师去教育那些蠢笨的次人吧。不要浪费我们的人力了。”
现阶段，所有人都在忙于维护欧卡罗号飞船，提前准备器械，制定开采计划等，可没有空闲人力拿去给那些次人当教师。
格里更希问道：“淘汰率您要设置在多少？”
对于次人的教育很显然应该讲究严格，讲究效率，可不能像是人那样不厌其烦的，反复的教。这就必须要设置淘汰率了，也即，面对不好好学的次人，必要时应予以惩罚，最严重者可以直接杀死。
这就是淘汰率。
维拉伽什略微思考了片刻：“设置在千分之一吧。”
这个比例可是高了一点。这让格里更希心中暗暗惊讶了一下。不过他也可以理解船长此刻的急迫心情。
“好的船长。”
结束了这件事情，格里更希再次汇报道：“我们的观测设备观测到那个本土文明的幸存者们似乎正在进行大规模的战备活动。”
维拉伽什略有些惊讶：“他们发现我们了？不应该吧？”
“据科学家们分析，可能是我们的飞船在穿越MN-13号小型星云之时，飞船的辐射流‘点亮’了那片星云，才暴露了我们的踪迹。”
“这样啊。看来这个本土文明还是有点意思的。”维拉伽什不以为意的摆了摆手：“无所谓。到时候直接灭掉他们就是了。”
他不能容许任何不确定的因素影响到自己的采矿任务。反正是一个落后的本土文明而已，文明主体还没有了，只剩下了一点幸存者。随手灭掉就好了。
“是。”
庞大的欧卡罗号飞船缓缓减慢着自己的速度。
此刻，距离那个本土文明幸存者所占据的星球已经不远了。只要再近一些，就可以展开进攻了。
维拉伽什不打算与那个文明交流。他没有那个时间去浪费。
但就在这个时候，他的首席秘书格里更希急匆匆的闯了进来。
“船长，我们新发现了一点意外的情况，您应该看看……”
维拉伽什漫不经心的看了一眼，眼珠子差一点跳了出来：“什么？什么？怎么可能？”
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