置换，我们职工的素质降低了多少？很多有经验的工人出去，让没有一点经验的人进来，我们的竞争力无形中失去了多少？”
薛华鼎提高音量说道：“所以我上任的第一件事就是清退所有临时工！临时工一个不留，除非我们工厂的产品生产忙不过来，我们机床厂真正地缺人，工厂的职工无需下岗了，我们才有可能请临时工。”
所有与会人员都是一愣，都把目光看着薛华鼎，眼里都是探寻的目光。
薛华鼎说道：“你们又奇怪了吧？临时工走了，我们的生产怎么进行？是不是把下岗工人都招回来？”
大家都在等待薛华鼎自己来回答。
薛华鼎大手一挥，说道：“不是的！这次我们厂要进行一次岗位大调整。调整幅度巨大，我告诉各位，改革的目标是脱产干部只保留现在的五分之一，多出来的干部全部下到车间当一线工人！不能当一线工人的，竞聘不上的人，全部下岗待业。缺人的岗位让已经下岗的优秀工人补充进来。”
除了几个事不关己的厂领导，大家都吃惊地看着薛华鼎。
薛华鼎又放出了一颗重磅炸弹：“我的意见是：各车间、各处室通过民主推选各单位的主要负责人，另一名主要负责人由厂党委会议推荐。二人确定后，厂党委组织人员对他们二人进行考察已确定谁主谁副。然后由这二人在现有人员中挑选各车间各处室的干部职工。没有被选上的就地下岗，各单位不足的人员从下岗工人中选拔。各单位职工人选问题厂部之负责监督，如果发现徇私舞弊不按原则选拔职工，在职工申诉后，我们组织有关部门进行调查，情况属实，其负责人就地免职下岗。”
所有的人都目瞪口呆，有性急的人喊忍不住大喊道：“薛厂长，这不大乱了么？”
薛华鼎冷笑道：“乱？谁乱谁下！我还正不知如何烧第二把火呢。”
薛华鼎的话准确无误地透露出了几个信息：第一、各车间和各处室都只保留二个主要负责人，像现在一正五副、六副甚至八九个副职的情况不会再出现。第二、厂里只决定一个主要负责人名单，另外的一个名单由各车间各处室民主推举产生。第三、二个主要负责人的权限极大，能够确定下面的人员是否下岗。第四、此次下岗的主要对象是那些吃闲饭的管理人员。第五，这是薛华鼎上任以来烧的第一把火，谁要反对，就去试试。
大家都是聪明人，薛华鼎的话刚落，几个没有什么真本事只是靠巴结上面的人才爬上来而人缘又不怎么好的人一下急了，额头上很快就流下冷汗，心里快速地想着自己怎么和薛华鼎等厂领导拉关系。
更多的管理人员都在默默思考自己怎么做，以争取能保住自己的位置，最不及也要留在管理岗位
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